Ledningsgrupp – observation – feedback
IMA Q erbjuder en observation av ledningsgruppens arbete. Vi observerar och identifierar olika aspekter av ledningsgruppens nuläge – utifrån det hålls en återkoppling med ett professionellt samtal vad som observerats. Målet med detta arbete är att ge ledningsgruppen en fördjupad förståelse av sitt nuläget, vilket i sin tur kan ge vägledning för kommande beslut och åtgärder. Denna strategiska insats syftar till att förbättra ledningens medvetenhet och sina arbetsmetoder, där ni själva sedan arbetar vidare med ert arbete.
Organisation – observation – feedback
IMA Q erbjuder en observation av organisationens arbete. Vi observerar och identifierar olika aspekter av organisationens nuläge – utifrån det hålls en återkoppling med ett professionellt samtal vad som observerats. Målet med detta arbete är att ge organisationen en fördjupad förståelse för nuläget, vilket i sin tur kan ge vägledning för kommande beslut och åtgärder. Denna strategiska insats syftar till att förbättra organisationens medvetenhet och arbetsmetoder, där ni själva sedan arbetar vidare med ert arbete.
Praktisk organisationsutveckling – tillfälligt en i teamet
IMA Q erbjuder praktisk organisationsutveckling. Vi är med och stöttar er i processer som syftar till att förbättra er organisations kvalitet, effektivitet och förmåga att nå era mål. Det innebär att ett stort fokus kommer att läggas på att arbeta systematiskt med organisationen, med kartläggning, analys, målformuleringar och med åtgärder. Förändringar görs i syfte för att till exempel förbättra arbetsflöden, kommunikation, ledarskap, och andra faktorer som påverkar organisationens kvalitetsarbete.
