Välkomna till ett gäng människor som älskar att arbeta, lyssna och lösa problem!
IMA Q är en konsultfirma som specialiserar sig på att erbjuda ledningsstöd, organisationsutveckling och arbetsterapi, främst inom sektorer relaterade till civilsamhället men vi finns och tar emot övriga förfrågningar!
Civilsamhället är den del av samhället som utgörs av olika frivilliga organisationer som agerar utan vinstintresse för att främja samhällets välfärd, lösa problem och arbeta för förändring! De syftar generellt till det sociala kapitalet och det gemensamma engagemanget som människor investerar för att förbättra samhället. Ett starkt civilsamhälle kan vara avgörande för en hälsosam och hållbar samhällsutveckling. Civilsamhället är inte en del av den offentliga sektorn (staten) eller den privata sektorn (företag).
Det är för civilsamhället IMA Q verkar i första hand, då vi tror på ett välutvecklat civilsamhälle! I och med att organisationer inom civilsamhället oftast är mindre och kanske inte söker stöd för ledning- och organisationsutveckling, har vi på IMA Q noterat att om en organisation investerar lite i dessa områden kan det gynna organisationens primära syfte. Vår erfarenhet visar tydligt att en strategisk syn på ledning och organisation kan vara en viktig framgångsfaktor för fina resultat och hållbar utveckling inom civilsamhället!
Tankar om att arbeta för en sak i en gemenskap
Vi behöver sträva efter att skapa en atmosfär av välkomnande och ett öppet värdskap där varje individ känner sig sedd, hörd och respekterad.
Oavsett om det handlar om våra kunder elever, boende, patienter, klienter, uppdragsgivare eller våra medarbetare och ledare, så kommer det att bidra till ett mer fungerande samhället! Där en välvilja kan frodas mellan oss människor, där vi blir mer generösa och hjälpsamma.
Om vi känner oss välkomna och uppskattade leder det oftast till att vi blir motiverade att bidra till vår gemensamma sak och där med samhällets gemensamma framgång.
Att arbeta för en sak – uppgift med ett tydligt syfte och målsättning i en gemenskap med andra människor kräver något av oss människor. Det kräver tankar – imagination, en välvilja – inspiration och handlingskraft – intuition och det är något verksamheten behöver arbeta systematiskt med för att det ska leda till kvalitet i det vi gör.
Grundtankar kring att arbeta med ledning och organisationsutveckling
Imagination
En verksamhet behöver alltid hålla frågan kring målsättningen levande. Vilket är vårt primära ändamål? Det kan lätt vara så att man fastar och verksamheten behöver då göra omtag.
Det är viktigt att bli medveten om sina och verksamhetens egna föreställningar, bilder och önskningar. För de kan ha stagnerat.
För att ha förmågan att tänka nytt behövs en god imagination, vilket handlar om förmågan att ha fantasi. Vi behöver fantasi för att kunna se nytt och att bli kreativa för att utvecklas.
Inspiration
Förutom att ha en gemensam målsättning i en verksamhet behöver vi fungera tillsammans i grupp. Om vi ska klara av att ta gemensamma beslut behöver vi en empatisk förmåga.
Att ha empati innebär förmågan att lyssna och förstå andra människor, att ha en välvilja inför andra människor. Det handlar om att kunna leva sig in i en annan människas situation och för att kunna lyssna på andra krävs en egen självkännedom och självdistans. Denna empatiska förmåga kan vi i vidare bemärkelse kalla inspiration. Inspiration, en välvilja att öppna upp och inspireras.
Intuition
Gemenskapsbildning innebär inte bara att man har ett gemensamt mål eller att man kan fatta beslut tillsammans utan det handlar även om att man tar ansvar för sig själv, för varandra och för saken.
Grunden för samarbetet i en verksamhet är varje människas möjlighet, rättighet och i förlängningen skyldighet att ta ansvar för sitt liv.
Denna förmåga att kunna se vad som måste göras, inte främst för min egen del utan för verksamhetens och medarbetarnas skull, denna förmåga kan kallas intuition. En handlingskraft att se och känna vad som behöver göras.
Avtal – Upphandling – HSL-tjänster – Arbetsterapeut
IMA Q har utbildning, kompetens och erfarenhet att arbeta med både organisationer och individer. Genom arbetsterapiens medicinska gren har vi stor kompetens om människan och vad som skapar hälsa.
Arbetsterapin utgår från filosofiska grundantaganden om att människan är aktiv och har potential till att ständigt utvecklas. Arbetsterapi innefattar kunskap om hur människors görande påverkar eller påverkas av hälsa. Arbetsterapeutens utgångspunkt är att hälsa har den person som kan och vill göra det som hen behöver, på ett sådant sätt personen önskar och i det sammanhang där hen befinner sig. Människan bör ha så stor frihet och ges så goda förutsättningar som möjligt att göra de aktiviteter som bidrar till den individuella upplevelsen av hälsa och utveckling i livet.
IMA Q erbjuder HSL-tjänster i form av arbetsterapi, kompetensen brukar vara efterfrågad/kravställd i upphandlingar för att få uppdrag att bedriva ex. LSS-verksamheter.
Vill du veta mera, hör av dig!
Välkomna till IMA Q. Ellla är två år, hon är en Golden retriever och vi ska undersöka om vi ska utbilda henne till en besökshund men vi har en lång väg att gå, det är mycket glädje och energi i den här tjejen! Följ med oss på vår resa.